Důchodové pojištění OSVČ

V roce 2027 bude minimální měsíční vyměřovací základ OSVČ vykonávající hlavní samostatnou výdělečnou činnost stanoven ve výši 35 % průměrné mzdy.

V této souvislosti připomínáme, že zákonem č. 90/2026 Sb. došlo s účinností od 1. 7. 2026 ke snížení minimálního vyměřovacího základu ze 40 % na 35 % průměrné mzdy. Při srovnání s rokem 2026 proto vycházíme z hodnot platných po uvedené změně.

Zvyšuje se také minimální a maximální vyměřovací základ pro odvod pojistného.

U OSVČ vykonávajících hlavní činnost, na které se vztahuje standardní minimální vyměřovací základ, se minimální měsíční záloha na sociální pojištění zvýší o 276 Kč.

Pro některé začínající OSVČ se nadále uplatňuje snížený minimální vyměřovací základ ve výši 25 % průměrné mzdy. V roce 2027 tak minimální měsíční záloha při splnění zákonných podmínek činí 3 772 Kč.

OSVČ, které jsou povinny platit minimální zálohy, musí jejich novou výši zohlednit již za leden 2027. Při stanovení záloh je však nutné přihlédnout k individuálním podmínkám, zejména k případnému osvobození od povinnosti zálohy platit.

Nemocenské pojištění OSVČ

Účast OSVČ na nemocenském pojištění zůstává dobrovolná.

Pro rok 2027 se zvyšuje rozhodný příjem pro účast zaměstnanců na nemocenském pojištění ze 4 500 Kč na 5 000 Kč. Od této částky se odvíjí také minimální měsíční vyměřovací základ pro nemocenské pojištění OSVČ.

Minimální měsíční platba na dobrovolné nemocenské pojištění OSVČ se tak v roce 2027 zvýší o 27 Kč.

Zdravotní pojištění OSVČ

Růst průměrné mzdy ovlivňuje také minimální vyměřovací základ a výši minimální zálohy na zdravotní pojištění OSVČ.

Minimální měsíční vyměřovací základ odpovídá polovině průměrné mzdy.

Minimální měsíční záloha na zdravotní pojištění se v roce 2027 zvýší o 182 Kč.

OSVČ, na které se vztahuje povinnost dodržet minimální vyměřovací základ, musí novou minimální zálohu hradit již za leden 2027.

Daň z příjmů fyzických osob

Zvýšení průměrné mzdy se promítne rovněž do hranice pro uplatnění 23% sazby daně z příjmů fyzických osob.

Podle § 16 odst. 1 zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, se sazba 23 % uplatní na část základu daně přesahující 36násobek průměrné mzdy.

Roční hranice pro uplatnění vyšší sazby daně se tak zvyšuje o 97 056 Kč.

Od 1. 1. 2027 dochází v návaznosti na zákon č. 180/2026 Sb. také ke změnám v oblasti osvobození vybraných nepeněžních zaměstnaneckých benefitů podle § 6 odst. 9 písm. d) ZDP. Dosavadní souhrnný limit ve výši poloviny průměrné mzdy se u příslušných plnění ruší, přičemž pro některé benefity se nově uplatní specifické podmínky osvobození. Pro rekreace a zájezdy je stanoven samostatný roční limit ve výši 20 000 Kč.

Platby OSVČ v paušálním režimu

Zvýšení průměrné mzdy ovlivní rovněž výši měsíční paušální zálohy v prvním pásmu paušálního režimu.

Paušální záloha zahrnuje zálohu na daň z příjmů fyzických osob, pojistné na důchodové pojištění a pojistné na veřejné zdravotní pojištění.

V prvním pásmu paušálního režimu se měsíční paušální záloha v roce 2027 zvýší na 9 662 Kč, tedy o 500 Kč oproti částce platné po změně právní úpravy v roce 2026. Ve druhém a třetím pásmu zůstávají měsíční paušální zálohy beze změny.

Závěrečné upozornění

V návaznosti na uvedené změny doporučujeme OSVČ zkontrolovat výši pravidelných plateb a případně upravit trvalé příkazy tak, aby zálohy od ledna 2027 odpovídaly aktuální právní úpravě.

Při stanovení výše záloh je vždy nutné zohlednit individuální podmínky konkrétní OSVČ.